DescripciónDescription
Rendirá informes mensuales y trimestrales a la Directora y/o Coordinadora del área de la labor realizada en beneficio de los residentes, administración y comunidad.
Preparará un expediente individual Familiar de los residentes en el área social.
Llevará un registro de las agencias visitadas, visitas al hogar y la oficina de las intervenciones realizadas.
Realizará un perfil trimestral de la comunidad con el propósito de identificar los problemas y recurso de la comunidad.
Realizará visitas periódicas a los residentes para detectar e identificar situaciones que puedan afectar a la familia o la comunidad.
Desarrollará e implementará planes de prevención dirigidos a los problemas sociales que puedan afectar a los residentes o grupos de la comunidad entre otras tareas.
Etc.
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Requisitos Requirements
Requisitos:
Grado de Bachillerato en Trabajo Social de Universidad reconocida.
Licencia y colegiación vigente.
Conocimientos en Microsoft office (excel, word y power point).
Experiencia en proyectos de vivienda pública o subsidiada preferible.
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Con Alguna Experiencia
Requires Intermediate Experience
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BeneficiosBenefits Package
Beneficios ofrecidos a empleados de SP Management luego de la esperada aprobación de periodo probatorio:
15 días de vacaciones pagas al año
12 días de enferemedad pagas al año
1 día de vacación sin cargo a vacaciones durante el mes de su cumpleaños
Plan Medico
Plan Dental
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AVISO de ClasificadosOnline Los patronos NO le piden dinero ni un depósito para trabajar, si lo piden es un negocio, inversión o Fraude. NO envíe dinero para trabajar, tampoco ofrezca información personal, por teléfono o email. Evite el Fraude
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