DescripciónDescriptionMantener el "headcount" de los empleados actualizado.
Mantener los expedientes de los empleados en orden y actualizados.
Asistencia a los empleados con documentación gubernamental
Coordinación y realización de entrevistas para los puestos vacantes
Encargado de realizar cualquier investigación, informe y resultados sobre querella recibida de algun empleado.
Encargado(a) de verificar y actualizar los protocolos pertinentes al puesto
Encargado(a) de verificación y aprobación de la nomina en sistema Kronos
Encargado(a) del envío de los reportes de nomina
Encargado(a) del reclutamiento para los empleados
Encargado(a) de la evaluación del Bono de Productividad
Encargado(a) de la evaluación "Special Performance" de los empleados
Encargado(a) de verificar anualmente los contratos y salarios.
Encargado(a) de mantener las descripciones de puestos actualizadas
Requisitos Requirements1. Ganas de trabajar
2. Saber trabajar bajo presión
3. Disponibilidad completa
4. Disponibilidad con flexibilidad de horarios
5. Ser bilingue
6. Conocimientos en computadora (excel, gmail, power point, word)
BeneficiosBenefits PackagePlan Medico
Días feriados pagos
Bono de Navidad
Bono de Productividad
Oportunidades de Aumento de Salario
AVISO de ClasificadosOnline Los patronos NO le piden dinero ni un depósito para trabajar, si lo piden es un negocio, inversión o Fraude. NO envíe dinero para trabajar, tampoco ofrezca información personal, por teléfono o email. Evite el Fraude
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