AVISO de ClasificadosOnline
Los patronos NO le piden dinero ni un depósito para trabajar, si lo piden es un negocio, inversion o Fraude. NO envíe dinero para trabajar, tampoco ofrezca información personal, por teléfono o email. Evite el Fraude
Responsabilidades Principales:
Apoyar al Gerente en la planificación y ejecución de estrategias operativas.
Supervisar y coordinar actividades del personal según sea necesario.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y regulaciones.
Monitorear el desempeño de los empleados y proporcionar retroalimentación.
Manejo de inventarios, compras y control de costos según las necesidades del negocio.
Atender clientes y resolver problemas operativos o administrativos.
Preparar reportes de ventas, desempeño y otras métricas clave.
Sustituir al Gerente en sus funciones en caso de ausencia.
Requisitos - Requirements
Educación: Grado Asociado o Bachillerato en Administración de Empresas, Gerencia, o campo relacionado (preferible).
Experiencia: Mínimo 1-3 años en una posición similar de supervisión o liderazgo.
Habilidades:
Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
Organización y manejo de múltiples tareas.
Habilidad para resolver problemas y tomar iniciativa.
Buenas destrezas de comunicación verbal y escrita.
Conocimientos básicos en manejo de sistemas de oficina y software operativos.
Otros Requisitos:
Disponibilidad para horarios flexibles, incluyendo fines de semana si es necesario.
Orientación al servicio al cliente y atención al detalle.
Capacidad para adaptarse y desempeñarse eficientemente en entornos de trabajo dinámicos y exigentes.
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