Descripcion
El gerente de recursos humanos realiza procesos de reclutamiento, administracion de beneficios y compensación, trabaja estrategias de retención, asegura el cumplimiento y maneja la administración.
Funciones
- Utilizar software de ADP.
- Colaborar con la alta dirección para alinear las estrategias de RRHH con los objetivos empresariales.
- Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales y garantizar el cumplimiento dentro de la organización.
- Administrar el sistema de compensación de empleados de la empresa (escala salarial, beneficios, aumentos de salario, etc.), asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos establecidos y que el mismo se mantenga acorde con las ofertas del mercado.
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Requisitos - Requirements
BA en Gerencia de Recursos Humanos
3 a 4 años de experiencia
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