Descripcion
- Responsable de asistir en el proceso de reclutamiento de personal, recopilar y mantener registros de personal (dirección, los salarios, etc.).
- Preparar reportes o los informes, según solicitados y facilitar información a personas autorizadas.
- Organizar y publicar el anuncio o la publicación de vacantes de empleo.
- Realizar entrevistas telefónicas a solicitantes de empleo para obtener y verificar información provista los
candidatos.
- Preparar y organizar orientaciones para nuevos empleados.
- Proporcionar asistencia en la administración de programas de beneficios para empleados.
- Recopilar y preparar informes
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Requisitos - Requirements
- Bachillerato completado en Administración de Empresas concentración en Recursos Humanos o áreas
relacionadas.
- Experiencia mínima de un (1) año en un puesto con funciones relacionadas al área.
- Conocimiento en la plataforma de Microsoft Office.
- Poseer licencia de conducir vigente.
- Bilingüe
-Ser completamente bilingüe (inglés, español) tanto oral como escrito.
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