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DescripciónDescription
Es responsable de coordinar los procesos de evaluación institucional y medición del impacto de los servicios ofrecidos, asegurando la recolección, análisis e interpretación de datos clave que informen la toma de decisiones estratégicas. Además, lidera la implementación de programas de desarrollo profesional dirigidos al personal, alineados con las necesidades operativas, regulatorias y los objetivos organizacionales. Tiene a su cargo el cumplimiento de los requisitos establecidos por licencias, certificaciones y acreditaciones vigentes, velando por la actualización continua de la documentación y la preparación adecuada para auditorías e inspecciones externas. Su rol es fundamental para mantener estándares elevados de calidad, fomentar una cultura de mejora continua y garantizar la transparencia y el cumplimiento ante agencias reguladoras, juntas directivas y otros entes fiscalizadores.
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Requisitos Requirements
EDUCACIÓN
Grado de Bachillerato en Psicología Industrial-Organizacional, Administración de Empresas, Trabajo Social, Educación o en un campo relacionado, otorgado por una institución académica acreditada.
EXPERIENCIA
Mínimo de tres (3) años de experiencia en funciones relacionadas con evaluación de programas, desarrollo organizacional, cumplimiento regulatorio o áreas afines, preferiblemente en contextos del tercer sector, salud o servicios humanos
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