DescripciónDescriptionPersonal responable de la Administración del Departamento de Recursos Humanos y de supervisar las divisiones de reclutamiento y selección, beneficios, nómina y educación institucional. Responsable de mantener un ambiente de trabajo adecuado, desarolla diferentes actividades con los empleados para lograr motivación, compromiso, responsabilidad, además de fomentar una sana cultura orgaizacional. Responsable de garantizar que se cumplan con reglamentos y leyes laborales estatales y federales.
Requisitos RequirementsMaestria en Administración de Empresas con Concentración en Recursos Humanos, Relaciones laborales, Administración púbglica o similar; de una Universidad acreditada en Puerto Rico.
