DescripciónDescriptionResponsabilidad de gestionar procesos administrativos relacionados con el personal, asegurando el cumplimeinto de leyes laborales y regulaciones locales.
Requisitos RequirementsAsociado o Bachillerato en Administracion de Empresa en Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales. Disponibilidad Horario de L-V.
Experiencia trabajando con Nómina
Conocimiento en Leyes Laborales
Ser Organizado(a), responsable y comprometido
Experiencia trabajando Plan 401k y CFSE
Destrezas en comunicación y Capacidad de manejar multiples tareas de forma eficiente.
BeneficiosBenefits PackagePLAN MEDICO, 401K, VACACIONES, DIAS CUMPLEAÑOS CON PAGA, ENTRE OTROS.
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