DescripciónDescriptionTareas y Responsabilidades:
Orientación a empleados nuevos y activos.
Atender proceso de contratación y revisión de credenciales.
Realizar entrada de nuevos ingresos, cambios y al sistema de ADP.
Atender
Responder las consultas o solicitudes relacionadas con los empleados activos o nuevo ingreso.
Preparar y mantener registros de datos relacionados con el personal (reporte de empleados activos, balances de licencias vacaciones regulares y enfermedad, mantener actualizados los datos personales, clasificación de empleado, renuncias, cambios,etc.)
Asistir en la Organización de documentos y expedientes a su cargo.
Trabajar en coordinación con el equipo del departamento de recursos humanos.
Entre otras tareas afines.
Turnos: Lunes a Viernes 8:00 a.m. -5:00 p.m.
Requisitos RequirementsBachillerato en Recursos Humanos completado
Diploma Grado Completado
Debe tener por lo menos 1 año de Experiencia en recursos humanos en un puesto similar
Id con foto vigente
Certificado de Salud
Antecedentes Penales
Historial de Vacunas
BeneficiosBenefits Packagelicencia de vacaciones y enfermedad
Seguro contra accidentes en el trabajo
Aportación al Plan Médico
Plan de Retiro
Día de Cumpleaños
Día de Aniversario
Días Feriados según calendario
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