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DescripciónDescription
Responsabilidades:
-Realizar funciones administrativas y de oficina en apoyo de los objetivos del departamento y las necesidades de personal.
-Brindar apoyo administrativo al personal del departamento, incluyendo la organización de viajes de negocios, preparación de presentaciones, creación de organigramas y compilación de informes de gastos. Ofrecer respaldo a otros departamentos afiliados según sea necesario.
-Coordinar reuniones y eventos del departamento mediante la programación, asegurando el lugar y organizando comidas y descansos cuando sea necesario, identificando y resolviendo proactivamente los conflictos de programación.
-Gestionar las renovaciones de licencias comerciales controlando las fechas de renovación, adquiriendo y procesando tarifas, y publicando licencias según sea necesario.
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Requisitos Requirements
Requisitos:
-Licenciatura en sistemas de oficina o equivalente. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en funciones administrativas.
-Se prefiere experiencia en organizaciones de ventas y marketing.
-Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, tanto en inglés como en español.
-Conocimientos informáticos (conocimientos de Microsoft Office de nivel intermedio a avanzado: Word, Excel y PowerPoint).
-Iniciativa, abierta a sugerencias e innovaciones para mejorar.
-Orientada al trabajo en equipo, aprende rápido y es capaz de cambiar de rumbo rápidamente según sea necesario.
-Comportamiento profesional y capacidad para mantener la confidencialidad.
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Requiere Mucha Experiencia
Requires Expert
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AVISO de ClasificadosOnline
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