DescripciónDescriptionSi estas buscando un empleo que te permita aplicar tus conocimientos y habilidades en el campo energético como Especialista de IT Jr. está oportunidad es para ti.
Esperamos que nuestro IT Jr. asista en lo siguiente:
Proporcionar soporte técnico eficiente y brindar soluciones efectivas a los usuarios. Diagnosticar y resolver problemas complejos. Coordinar servicios con proveedores que puedan garantizar el funcionamiento de los equipos, instalar y mantener sistemas y aplicaciones y capacitar a los usuarios sobre el uso de los programas o softwares.
Requisitos RequirementsDos años de experiencia en empleo relacionado.
Grado asociado en Ciencias de Computadora o campo relacionado.
Certificación en: CompTia A+, Comp Tia Network+, Google IT Cert. – preferiblemente.
Uso de Microsoft 365 y administración de Active Directory.
Conocimientos en sistemas operativos Windows 10, 11, server 2019, Mac OS, Linux, iOS y Android.
Habilidad en el diagnóstico y resolución de problemas en equipos de escritorio, laptops, tablets,
impresoras y escáneres.
Conocimiento básico en redes de datos, incluyendo switches, routers y firewalls.
Bilingüe – avanzado.
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
Requiere Mucha ExperienciaRequires Expert
BeneficiosBenefits PackageAl trabajar en Outpower Energy recibirás los siguientes beneficios:
Plan médico con aportación patronal
Cubierta dental, visual y farmacia
Seguro de vida
Programa de ayuda al empleado
Día de cumpleaños libre con paga
Día de aniversario laboral libre con paga
Algunos días festivos libre con paga
Acumulación del Bono de Navidad
Acumulación de licencia de vacaciones de 12 días por año, beneficio superior a lo establecido por ley
Acumulación de licencia por enfermedad
AVISO de ClasificadosOnline Los patronos NO le piden dinero ni un depósito para trabajar, si lo piden es un negocio, inversión o Fraude. NO envíe dinero para trabajar, tampoco ofrezca información personal, por teléfono o email. Evite el Fraude
ClasificadosOnline Warning Employers DON'T ask for money or deposits for work, if they do is a bussiness, invertion or Fraud. DON'T send money for work, neither offer personal information, by phone or email. Avoid the Fraud
