DescripciónDescriptionResponsable de realizar entrevistas, selección y reclutamiento de empleados. Redacción de contratos de trabajo, estrategias de retención de empleados, evaluaciones de desempeño y control de personal, medidas disciplinarias, relaciones laborales, prevención de riesgos laborales, manejo de nóminas, Redacción de informes, realizar tareas de apoyo administrativo.
Requisitos RequirementsBachillerato en Recursos Humanos. Mínimo 2 años de experiencia en manejo de personal en el campo de la salud preferiblemente. Dominio de Computadora (Word, Excel, Powerpoint, Internet). Experiencia en la confección y cuadre de nóminas electrónica. Conocimiento de leyes laborales. Gestión de tiempo. Capacidad de comunicacion verbal y escrita. Capacidad de organización. Respeto de la privacidad y confidencialidad. Disponibilidad de tiempo. Dispuesta a viajar a oficinas regionales. Vehículo propio en buenas condiciones. Interesados enviar resume.
AVISO de ClasificadosOnline Los patronos NO le piden dinero ni un depósito para trabajar, si lo piden es un negocio, inversión o Fraude. NO envíe dinero para trabajar, tampoco ofrezca información personal, por teléfono o email. Evite el Fraude
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