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DescripciónDescription
Funciones esenciales:
-Asistirá al Departamento de Recursos Humanos en los procesos de nómina, reclutamiento, beneficios, tareas de oficina, archivo, servicio al empleado y otras tareas afines a la posición.
-Preparación de reportes e informes semanales, bisemanales, mensuales y anuales.
-Asiste el área de recepción y cuadro telefónico de la empresa
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Requisitos Requirements
Requisitos:
-Bachillerato en Administración de Empresas concentración en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o área relacionada.
-Experiencia en el campo de Recursos Humanos
-Amplio conocimiento de las leyes laborales y su aplicación
-Conocimiento del proceso de la nómina y sus leyes
-Conocimiento en el manejo de ADP (programa de nómina) preferible
-Bilingüe (oral y escrito)
Horario: Lunes a Viernes 8:30am-5:00pm
Debe tener disponibilidad para realizar gestiones fuera de la oficina por lo que se debe tener licencia de conducir vigente y automóvil. Aunque esto no es algo frecuente, puede que sea necesario.
EEO / AA , "Patrono con Igualdad de Oportunidad de Empleo”. Acción Afirmativa para Mujeres, Minorías, Veteranos y Personas con Discapacidad"
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