DescripciónDescriptionEs responsable de establecer el vínculo con la población envejeciente de 62 años o más e identificar las necesidades y los servicios de apoyo necesarios para que éstos puedan continuar con una vida independiente y permanecer residiendo en la vivienda de acuerdo a los requisitos establecidos por el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano (HUD) y las agencias estatales.
“Somos un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y tomamos acción afirmativa para reclutar a Mujeres, Minorías, Veteranos Protegidos
y Personas con Impedimentos.”
Requisitos Requirements• Bachillerato en Trabajo Social, Psicología, Consejería o áreas relacionadas al adulto mayor.
• Mínimo 2 años de experiencia brindando servicios a la población de adulto mayor.
• Conocimientos básicos en Ley HIPAA y la Carta de Derechos del Envejeciente.
• Excelentes destrezas de liderazgo, comunicación oral y escritas, interpersonales y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.
• Bilingüe (Español/Inglés) - Leer, hablar y escribir.
• Conocimiento de informática en: Word, Excel, Outlook.
Requiere Mucha ExperienciaRequires Expert
BeneficiosBenefits Package• Plan Médico a los 90 días de ser contratado.
• Apróximadamente 15 días Feriados al año.
• Pago de la Colegiación Trabajo Social
• Pago de las Educación Continuas
• Luego de aprobar periodo probatorio Plan de Pensión con una aportación
hasta un 4%.
• 21 días al año de acumulación Vacaciones.
• 18 días al año de acumulación Licencia de Enfermedad.
