DescripciónDescriptionTrabajo profesional y especializado que consiste en el análisis y procesamiento de transacciones de los recursos humanos del Instituto Socio-Económico Comunitario.
El puesto realiza trabajo de considerable complejidad y responsabilidad que consiste en el análisis y procesamiento de las transacciones de clasificación y retribución, reclutamiento y selección, nombramiento y cambios, adiestramientos, beneficios, contratos de servicios profesionales y otros asuntos del área de recursos humanos.
Requisitos RequirementsBachillerato con especialidad en Administración de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Gerencia o en Psicología de un colegio o universidad acreditada. Tres (3) años de experiencia progresiva en administración de recursos humanos, uno de ellos que incluya supervisión.