DescripciónDescriptionFunciones: Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de la compañía. Reclutar personal, conociendo y procedimiento para la operación.
Requisitos RequirementsTener experiencia en Administración de Oficina Médica, personal en el campo de la salud y Recursos Humanos.
Se requiere experiencia de 2 años en posición similar.
Requiere Mucha ExperienciaRequires Expert
BeneficiosBenefits PackagePlan medico sin aportación. Días de fiestas pago, según calendario administrativo.
Salario a ser discutido
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