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DescripciónDescription
El Director(a) Corporativo de Asuntos Estudiantiles promueve mediante diversas estrategias de retención y persistencia, el desarrollo de los estudiantes en conjunto con los Directores de Asuntos Estudiantiles de las diversas localidades. Supervisa los servicios que ofrece el Departamento de Asuntos Estudiantiles a los estudiantes enfocados en cumplimiento. Viabiliza,c contribuye y promueve un programa de actividades que ayuden al desarrollo integral del estudiante y fomente su sentido de pertenencia a la Institución. Participa activamente en el desarrollo e implementación de las normas y procedimientos del Reglamento Estudiantil.
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Requisitos Requirements
Bachillerato en Administración de Empresas, Liderazgo, Educación, Psicología, Trabajador Social. Maestría en Consejería y/o áreas relacionadas de una universidad acreditada.
Dos (2) años de experiencia en funciones relacionadas con la orientación y servicio al estudiante en Instituciones Post Secundarias.
“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.
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Con Alguna Experiencia
Requires Intermediate Experience
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AVISO de ClasificadosOnline
Los patronos NO le piden dinero ni un depósito para trabajar, si lo piden es un negocio, inversión o Fraude.
NO envíe dinero para trabajar, tampoco ofrezca información personal, por teléfono o email. Evite el Fraude
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