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DescripciónDescription
Dedicado a mejorar la calidad de la enseñanza a través del desarrollo, implementación y evaluación de estrategias pedagógicas innovadoras. Este puesto requiere colaborar estrechamente con el personal docente, los departamentos académicos y la administración para asegurar que las prácticas educativas se alineen con los estándares institucionales y las mejores prácticas académicas. La persona en este rol actúa como un recurso clave para la facultad, ofreciendo formación y apoyo continuo en todos los aspectos relacionados con la docencia. Algunas de las responsabilidades principales en este puesto lo son: la formación y desarrollo profesional de la facultad, el desarrollo e implementación de estrategias pedagógicas, la evaluación y mejora continua, innovación académica e investigación y aplicación de mejores prácticas.
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Requisitos Requirements
Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito educativo, preferiblemente en educación superior. Experiencia comprobada en el diseño, implementación y evaluación de programas de desarrollo profesional para docentes. Experiencia previa en roles de docencia o gestión educativa. Maestría en Educación, Desarrollo Organizacional, Psicología Educativa, Liderazgo Educativo, o un campo relacionado. Certificaciones adicionales en coaching, capacitación de adultos, o desarrollo profesional serán altamente deseables. Habilidades de coaching y mentoría, con la capacidad de inspirar y guiar a los docentes en su desarrollo profesional. Sólido conocimiento en pedagogía, desarrollo curricular y evaluación educativa. Competencia en tecnología educativa y su aplicación en ambientes educativos. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno multidisciplinario. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita (inglés y español). Capacidad para gestionar
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